働きやすさを支える
充実の休日・休暇制度
- 休日
- 完全週休2日制（土日祝日）
年間休日日数124日
土曜、日曜、慶弔休暇、年末年始、有給休暇、祝日、積立休暇
（失効する有給休暇の積立最高日６０日を本人家族の傷病介護等に使用可能）
- 夏季休暇
- 決まった夏季休暇が無いので、削除
- 年次有給休暇
- 年間有給休暇15日～20日（4/1付与 入社時は入社月で有休付与、有給休暇は入社後即使用可）
- 特別休暇
- 裁判員休暇 など
社員一人一人の
キャリアを支える手当・待遇
- 昇給
- あり（年1回 6月）
- 賞与
- あり（年2回 6月 + 業績賞与、12月、2024年実績 年3.7ヶ月分）
- 役職手当
- あり （管理職以上60,000～180,000）
- 通勤手当
- あり（月6万円まで） ※公共交通機関がない場合、車通勤可能です。
- 住宅手当
- あり（転勤者用社宅、独身寮30歳未満対象20,000円）
- 時間外手当
- あり（固定残業時間は月20時間0分、35,000円～40,000円を支給）
（超過した時間外労働の残業時間代は追加支給）
- 社会保険制度完備
- あり（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
- 退職金制度
- あり 定年：60歳
- その他
- iDeCoプラス導入（事業主掛金4,000円）
ご家族も安心いただける
出産・育児・介護支援
- 結婚祝金
- あり 勤続3年未満30,000円 3年以上50,000円）
- 出産祝金
- あり 10,000円
- 産前・産後休暇
- あり 産前6週間 産後8週間
- 出生時育児休業
- あり
- 育児休業
- あり パパ育休取得実績あり 育休取得1年6ヶ月実績有
- 育児時短勤務制度
- あり
- 育児目的休暇
- あり
- 介護休暇
- あり
